La Política Integrada de UADEL SRL incluye aspectos relacionados con la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Vial, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Desempeño Energético. Está enfocada a brindar un servicio que cumpla con los requerimientos y expectativas de nuestros clientes, mediante el impulso de una cultura de calidad y el desarrollo sostenible, que permita satisfacer las necesidades actuales sin comprometer a las futuras generaciones. Dicha Política está basada en:

• El espíritu de servicio como valor cultural.
• La protección del medio ambiente incluyendo la prevención de la contaminación y minimizando el impacto de nuestras actividades sobre el mismo. Además, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud en el trabajo, trabajando permanentemente en la prevención de los riesgos para la seguridad vial.
  
• La promoción del desarrollo integral de nuestro personal, con conciencia de trabajo en equipo y de calidad, así como también de los conocimientos sobre medio ambiente, seguridad vial, riesgos de la seguridad y salud en el trabajo y desempeño energético, que permitan fomentar conductas responsables.
• El compromiso en la adaptación a las nuevas exigencias del mercado y partes interesadas mediante la mejora continua de nuestro sistema de gestión integrado.
• Alcanzar el mejoramiento continuo en el desempeño energético en todas las actividades de la organización, a través de la definición de estándares exigentes de uso y consumo de energía, promoviendo la reducción de gases de efecto invernadero, la compra y uso de productos, equipos y servicios energéticamente eficientes, compatibles con las directrices establecidas por la organización y provenientes de fuentes con menor emisión de estos gases y en términos comercialmente aceptables.
• Disponer de espacios de consulta y participación para los trabajadores de manera de favorecer el desarrollo de condiciones de trabajos seguros y saludables, que sirvan para eliminar los peligros y reducir los riesgos para en la seguridad y salud en el trabajo.
• El mantenimiento de equipamiento y vehículos modernos, en permanente renovación y condiciones de uso.
• El seguimiento de objetivos y metas estratégicas de calidad, medio ambiente, seguridad vial, seguridad y salud en el trabajo y energéticos, todos ellos basados en la presente Política.
• El cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con el medio ambiente, con la seguridad vial, seguridad y salud en el trabajo, el desempeño energético y con otros requisitos a los que la organización adhiera, como piso de nuestro accionar, enfocándonos en la incorporación de prácticas que tiendan a la eficiencia en el uso de nuestros recursos.

NUESTRA MISIÓN

Prestar el servicio de limpieza de oficinas y mobiliarios, centros hospitalarios, mantenimiento de espacios verdes y limpieza en altura en organismos públicos y privados de manera de lograr el mayor nivel de satisfacción por parte de nuestros clientes y de las personas que ocupan los sitios atendidos, fomentando el respeto por el medio ambiente, la seguridad vial, seguridad y salud de dichas personas y el desempeño energético.

En UADEL SRL estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades en el acceso y promoción del empleo, la prevención del hostigamiento sexual y la no discriminación entre personas; a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o a favor del personal, con el propósito de mantener un ambiente de trabajo armonioso y favorecer la equidad de género en el marco del respeto de los derechos humanos fundamentales.

Estamos comprometidos a:

• Mantener un lugar de trabajo que celebre la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.
• Promover la igualdad laboral (Desarrollo de las personas). Establecer medidas de acción positiva orientadas a garantizar la igualdad laboral evitando la perpetuación de roles y estereotipos de género.
• Tomar medidas de prevención de acoso y violencia. Establecer mecanismos eficaces para la prevención, detección y actuación frente a situaciones de acoso, discriminaciones y/o violencias por razón de sexo, orientación sexual e identidades de género no normativas.
• La construcción colectiva hacia la igualdad. Promover la participación de todas las personas fomentando la formación continua y estableciendo canales seguros que permitan tomar parte y conocer el trabajo desarrollado.
• Tratamiento igualitario en la comunicación. Asegurar la representatividad, visibilidad y reconocimiento de mujeres y hombres, evitando los roles y estereotipos de género.

Norma ISO 9001:2005

• Prestación de servicios de limpieza de oficina, mobiliarios y centros hospitalarios
• Mantenimiento de espacios verdes
• Recepción y entrega de insumos de limpieza en el depósito
• Limpieza de altura

Normas ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018

Al alcance mencionado para la norma ISO 9001:2015, se agrega:

• Actividades desarrolladas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
• Prestación de servicios de limpieza de oficinas y centros hospitalarios. Actividades desarrolladas en la provincia de Buenos Aires
  

Norma ISO 39001:2015

Traslado de personal, insumos de limpieza, materiales y herramientas. Actividad desarrollada en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
y del Gran Buenos Aires

Norma ISO 50001:2011

El SGE alcanza a:

• Casa Central:  
  Coordinación de la prestación del servicio de limpieza de oficinas en mobiliarios, centros hospitalarios, mantenimiento de espacios verdes en su sede de casa central en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

• Depósito:
  Actividades de almacenamiento.
  Actividades desarrolladas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.